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🔢2023年底以来,新一轮地方机构改革启动并加速推进。目前至少已有江西、北京、重庆、天津、湖南、贵州、上海、河北、甘肃、云南、江苏、青海、陕西、广西、福建、四川、湖北、海南、广东、宁夏、河南、山东、山西、浙江、辽宁、安徽等省份召开会议部署、动员机构改革工作。随后省级党委社会工作部、数据局、金融委和金融管理局等一批机构密集亮相。
对于“优化地方机构编制资源配置”问题,上述文章介绍,精兵简政一直是历次机构改革的目标。由于历史原因,我国地方机构存量编制资源固化问题较为突出,不同领域、地区、层级间编制资源配置存在结构性矛盾,“无编可用”和“长期空编”同时存在。某些部门行政编制和事业编制人员“混编混岗”现象较为普遍。一些地区和领域使用财政预算的编外用人规模过大增速过快,缺乏统一管控机制。
文章认为,新一轮地方机构改革将优化编制资源配置,严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展,体现“瘦身”和“健身”相结合。动态收回的编制用于加强重点领域和工作。清理使用参公管理事业编制人员、明晰混编混岗人员职责,解决长期违规借调下级单位工作人员等问题。跨层次跨部门统筹使用编制资源,将更多编制资源下沉到地方治理一线bb电子平台,加大地方民生事业、社会工作和基层治理编制保障力度。
机构改革时期要重点防范用人腐败。机构改革最关键是两件事:一是机构本身设置和功能定位的合理;二是选拔合适人员安排在关键位置。这两方面任何一个出现问题,机构改革成效都会打折扣甚至失败。最需警惕的是用人腐败。这种腐败就像木桶的短板,导致“劣币驱逐良币”、好事变成坏事,对党和国家事业造成根本性侵蚀。机构改革的关键在人,人的关键在干部,干部的关键在人事制度。高质量发展需要高质量机构,高质量机构的内核是高质量的机制,有高质量的制度才能产生高质量的干部。所以改革过程中需要体现法治,严肃政治纪律政治规矩,严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。防止出现“任人唯亲”“夹带私货”的问题。引导广大干部顾大局、守规矩,正确对待机构调整和个人进退留转,以实际行动支持改革,确保机构改革风清气正。
网友评论更多
819邱明玉j
【境内疫情观察】全国新增143例本土病例(1月13日)🦀😛
2024/06/18 推荐
187****1994 回复 184****2086:我科学家提出四倍体野生水稻快速驯化新路线🙊来自南京
187****9739 回复 184****1438:阿伦4年7000万提前续约太阳 本季三分命中率联盟第一🤷来自克拉玛依
157****3104:按最下面的历史版本🤺✤来自诸城
5923成宗枫886
你问我答看两会 | 全国两会是哪两个会?🍯⬛
2024/06/17 推荐
永久VIP:德国延长封城期 美CDC称打疫苗后密接无须隔离|大流行手记(2月11日)♭来自攀枝花
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158****2159 回复 666🥐:大流行手记|1月15日:巴西一州受变异病毒冲击 挪威23名老人接种辉瑞疫苗后死亡🏀来自大连
289乔苛裕vj
美学者:乌要想结束冲突须保持中立⛡🍥
2024/06/16 不推荐
云晴斌yz:对俄制裁,欧盟内部分歧加大(环球热点)😭
186****9667 回复 159****3501:北交所股票等同于“微盘股”?至少有五大不同🍶