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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法江南真人发牌,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🍕(撰稿:何政贵)

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    • 陈琬毅🛤LV4六年级
      2楼
      【光明时评】建设更加宜居智慧的韧性城市🎈
      2024/06/24   来自中山
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    • 🔍东方枫风LV9大学四年级
      3楼
      最高法:4名已满12周岁不满14周岁未成年人被判刑🍱
      2024/06/24   来自兰州
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    • 龚霞善🚧LV1幼儿园
      4楼
      活力持续迸发 以旧换新激活高质量发展新动能🐸
      2024/06/24   来自旅顺
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    • 萧芳启LV6大学三年级
      5楼
      促进投资消费 挖掘内需潜力🔬
      2024/06/24   来自玉林
      6回复
    • 上官翔天🔃🔶LV1大学三年级
      6楼
      生态环境部:长江生态环境保护修复联合研究取得显著成效💡
      2024/06/24   来自清远
      5回复
    • 邓枝奇LV4大学四年级
      7楼
      速度快、成本低我国海上油气开采关键技术获突破⛷
      2024/06/24   来自烟台
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