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🎬新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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814姚菁元e
《中日民间外交往事》出版,一本友谊之书⌛♕
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187****3097 回复 184****5838:国图集团:从图书走出去到文化走出去(华音环洋)💐来自商丘
187****8031 回复 184****7610:第十八届人民企业社会责任荣誉盛典开幕♩来自伊犁
157****4807:按最下面的历史版本🗡🎍来自宣城
5888孙泽烁549
媒体发声能否叫停调休🕤🖐
2024/06/10 推荐
永久VIP:加强亚太导弹部署 美国又想上门“捣蛋”?🕠来自无锡
158****3917:时政微周刊丨总书记的一周(4月8日—4月14日)♐来自莱州
158****381 回复 666💧:《习近平谈治国理政》西班牙文版阅读分享会在阿根廷举行⚞来自上饶
79林广昭ll
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2024/06/09 不推荐
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186****202 回复 159****4290:安徽淮北相山区:打造淮海经济区教育高地➱