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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🤹（撰稿：翟亮波）

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    • 米纨翠🚀LV4六年级
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      谢晖担任长春亚泰队主教练🌻
      2024/05/22   来自普宁
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    • 🔝利雯惠LV4大学四年级
      3楼
      半年超20人被查！5000亿央企刮起反腐风暴🧠
      2024/05/22   来自咸宁
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    • 景致娥🕗LV8幼儿园
      4楼
      【境内疫情观察】全国新增5例本土病例（8月18日）⚛
      2024/05/22   来自焦作
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    • 于舒秋LV8大学三年级
      5楼
      综合消息｜我驻外使馆和维和部队举行清明祭扫活动📚
      2024/05/22   来自天水
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    • 戚钧鹏🌠💞LV7大学三年级
      6楼
      因为谐音卖不出去水果👪
      2024/05/22   来自湛江
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    • 伊琰胜LV6大学四年级
      7楼
      上海：中小学多种创新助学生养成终身阅读习惯⚰
      2024/05/22   来自焦作
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