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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⭕（撰稿：邹明福）

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    • 邹兴雅🐜LV9六年级
      2楼
      做好稳供“领头羊”：看蒙牛如何守护老百姓的“奶瓶子”🌡
      2024/06/06   来自南通
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    • ❹柯珍育LV8大学四年级
      3楼
      2023中国网络媒体论坛走进紫金山实验室：提升技术 服务社会🤔
      2024/06/06   来自古包头
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    • 司空乐海🎖LV5幼儿园
      4楼
      今起南方降雨范围有所收敛 华南地区气温冲高回落冷暖反差大🍹
      2024/06/06   来自丽水
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    • 宗娟行LV6大学三年级
      5楼
      “梵高·乐印”展览亮相香港🏘
      2024/06/06   来自漳州
      9回复
    • 施欢天😻➙LV9大学三年级
      6楼
      你在童年的春天里最喜欢欣赏什么样的花和景色？👞
      2024/06/06   来自滕州
      2回复
    • 连媚昭LV1大学四年级
      7楼
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      2024/06/06   来自上海
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