♅⛘🌌
新爱体育官网app
新爱体育官网平台
新爱体育官网首页
新爱体育官网首页登录网址
蓝鲸体育app下载
新爱体育官网下载
新爱体育官网网址
新爱体育官网电话
爱体育官网登录
爱体育官网最新版下载
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同新爱体育官网,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
➣(撰稿:皇甫翔义)梁朝伟凭金手指六封影帝,是人情至上论资排辈么,金像奖该被骂吗?
2024/06/22茅蓓娣⚙
谈租房理想 熊林用十年回答了一个问题
2024/06/22贡昌燕👊
女朋友胸小,对男生有什么好处?
2024/06/22陆荷庆♺
星夜出击淬剑锋
2024/06/22徐离初伟🥅
人民论坛|“聚焦问题、知难而进”
2024/06/22翁海蓓📹
一个家庭最大的悲哀,不是没钱
2024/06/21房荷燕🤙
网传极越汽车员工买小米汽车遭开除,车企员工不能买其他品牌车型吗?这种要求合理吗?
2024/06/21雷翔仁🐺
以色列官员:将对伊朗进行回击
2024/06/21伊育欣j
杨紫许凯CP感
2024/06/20谢怡绿l
吴磊半裸骑行
2024/06/20喻亨瑞✤