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♕新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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9窦悦彦u
代表委员履职故事|全国人大代表冉慧:紧抓交通“牛鼻子” 蹚出武陵山区致富路🏩✒
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157****3318:按最下面的历史版本👱🥛来自姜堰
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永久VIP:为什么露营过夜要用睡袋?普通被子不行吗?👴来自启东
158****7448:在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化♍来自银川
158****3400 回复 666⚺:(2024年4月17日)今日辟谣:黄河小浪底水利枢纽风景区开展“小浪底观景台9.9元门票”优惠活动?🛢来自菏泽
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美政府强制要求联邦工作人员接种疫苗 新疫苗方案影响上亿人|大流行手记(9月9日)❞☀
2024/06/06 不推荐
应鸣馥am:新华社快讯:习近平和巴西总统卢拉向中巴两党第七届理论研讨会致贺信〰
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