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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容金年会网站入口官网下载app,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
☪(撰稿:国子勤)“提灯定损”涉事违建房屋确定拆除,目前正研究拆除方式
2024/06/25许姬阳😑
灯塔之下,科学璀璨
2024/06/25屈辉弘📏
【境内疫情观察】全国新增94例本土病例(8月8日)
2024/06/25解璧蓝💌
格鲁吉亚议会上演“全武行”
2024/06/25许彩雅📉
广西壮族自治区党委原常委、自治区政府原副主席秦如培接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查
2024/06/25骆树艺㊙
福建莆田报告24例核酸阳性 初判为德尔塔毒株
2024/06/24孟义桦📙
华为P70没了,改名华为Pura,原来这么读!
2024/06/24轩辕纨梁🏾
花旗:予港交所“沽售”评级 目标价降至215港元
2024/06/24林恒爱h
习言道丨这“两张报表”为何如此重要?
2024/06/23杭锦才h
北京新增5例本土阳性,四区相继出现疫情
2024/06/23詹洁斌📬