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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

❉（撰稿：皇甫岚会）

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    • 庄卿忠🍧LV1六年级
      2楼
      国际观察｜北约轰炸南联盟25周年：战争遗祸仍在　动荡阴影徘徊🥌
      2024/06/04   来自淮北
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    • 🐿左菁楠LV1大学四年级
      3楼
      巴黎奥运百日倒计时😍
      2024/06/04   来自乳山
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    • 关彦纪💫LV8幼儿园
      4楼
      北京新增5本土病例 2人为婆媳关系⚇
      2024/06/04   来自滨州
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    • 管利竹LV7大学三年级
      5楼
      11首写景诗，道尽人间至美💒
      2024/06/04   来自景洪
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    • 卢眉丹🙁🍼LV3大学三年级
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      中国电信携手三峡集团共推国家新基建♀
      2024/06/04   来自介休
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    • 章伊家LV1大学四年级
      7楼
      雷军新动作！车企大佬纷纷直播间"秀肌肉"🥎
      2024/06/04   来自六安
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