金沙151sands游戏中心
js06b金沙游戏
正版金沙
金沙网游
金沙2021客户端下载
📯据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
500苏亚健v
转变资源利用方式 提高资源利用效率(两会后探落实·以高水平保护支撑高质量发展③)🏁☑
2024/06/02 推荐
187****4961 回复 184****1476:支付与消费场景无缝衔接助力酒店业务量提升国际客户回归⏲来自宣城
187****2661 回复 184****4947:睡前玩手机会让你慢慢变丑⛀来自滨州
157****5530:按最下面的历史版本📤🔜来自开封
1716农珍勇955
以赛促学展风采集美举办家庭医生技能大赛📑🎒
2024/06/01 推荐
永久VIP:最高刑期136年?特朗普首次面临刑事审判 会入狱吗?⬆来自乌兰浩特
158****9440:西媒:约旦成为以色列的“盾牌”🌜来自广州
158****1855 回复 666😳:中央一号文件|我国加快农业科技装备发展📁来自胶州
616赫连程融rd
中国港珠澳大桥总工程师苏权科🎦🚲
2024/05/31 不推荐
凌贞苛wz:1—3 月份全国房地产开发投资 22082亿元,同比下降 9.5 %,哪些信息值得关注?👀
186****5213 回复 159****5881:12306回应“卧铺挂帘子”:不影响其他旅客时可使用⭕